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见贤思齐,海纳百川一一广州三行与山东正泰交流管理理念

见贤思齐,海纳百川一一广州三行与山东正泰交流管理理念

  • 分类:企业新闻
  • 作者:
  • 来源:
  • 发布时间:2018-01-25
  • 访问量:14

【概要描述】3月28日,三行公司非常荣幸地邀请到了产值十几个亿的山东正泰公司的董事长郭总及两位高管来我司进行绩效考核的管理理念交流,三行公司刘总、刘博士、宾博士及相关人员参加了本次交流。交流会上指出:1.必须要懂得识別公司“毒品"及剔除"毒品",因为"毒品"会导致公司沒有执行力,战略实施不了,公司就无法发展。2.公司价值观及上级沟通的对错评判标准也要求两个“对”,分别是对公司有利,和对员工有利。3.每个人都有

见贤思齐,海纳百川一一广州三行与山东正泰交流管理理念

【概要描述】3月28日,三行公司非常荣幸地邀请到了产值十几个亿的山东正泰公司的董事长郭总及两位高管来我司进行绩效考核的管理理念交流,三行公司刘总、刘博士、宾博士及相关人员参加了本次交流。交流会上指出:1.必须要懂得识別公司“毒品"及剔除"毒品",因为"毒品"会导致公司沒有执行力,战略实施不了,公司就无法发展。2.公司价值观及上级沟通的对错评判标准也要求两个“对”,分别是对公司有利,和对员工有利。3.每个人都有

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3月28日,三行公司非常荣幸地邀请到了产值十几个亿的山东正泰公司的董事长郭总及两位高管来我司进行绩效考核的管理理念交流,三行公司刘总、刘博士、宾博士及相关人员参加了本次交流。

交流会上指出:

1.必须要懂得识別公司“毒品"及剔除"毒品",因为"毒品"会导致公司沒有执行力,战略实施不了,公司就无法发展。

2.公司价值观及上级沟通的对错评判标准也要求两个“对”,分别是对公司有利,和对员工有利。

3.每个人都有性格,但是性格只能留在家里,工作场所只谈工作事情和制度执行,因为公司平台是大家上班的地方。

通过此次交流,双方管理思路进行了资源共享,同时,也在交流中形成了更多新的管理思路。此次的交流会议更进一步地推进了我司绩效考核管理制度的实行,同时我司也希望能与更多的企业共同交流、学习,共同快速发展。

 

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